Приложение 6 Докладная записка военному министру от главы военного кабинета генерала фон Мантейфеля относительно технического образования офицеров

Приложение 6

Докладная записка военному министру от главы военного кабинета генерала фон Мантейфеля относительно технического образования офицеров

(Черновик рукописи)

Берлин, 25 ноября 1861

Я все больше убеждаюсь, как важно при нынешних обстоятельствах способствовать притоку в армию офицеров старого типа, вместо того чтобы затруднять поступление для молодых людей из семей малообеспеченных офицеров и беднейшего дворянства. Более того, как важно заранее выдать разрешение для молодых людей, которые хотят поступить на службу в армию в расчете на то, что они будут в ближайшее время произведены в офицеры, чтобы они смогли привести свое подготовительное образование в соответствие с новыми требованиями.

Я, разумеется, не ставлю своей целью приуменьшить значение усилий, которые предпринимаются в настоящее время для изменения технической подготовки офицеров, но еще в 1808 году в соответствующем приказе от 6 августа говорилось: «Образование и технические знания – это еще не все качества, необходимые для хорошего офицера. Ему также нужны сила духа, умение быстро принимать решения, пунктуальность, умеренность и безупречное поведение. Это главные добродетели, которыми должен обладать офицер». Даже в 1824—1840 годах, я помню, молодые люди получали сертификат об окончании школы по личному распоряжению короля, поскольку они обладали всеми этими качествами, хотя и не слишком хорошо показали себя на экзамене, и многие из тех, кому было оказано такое доверие, в последующем стали прекрасными офицерами. С того времени все большая и большая роль отводилась чисто технической подготовке.

Опыт, однако, показал, что гораздо большее значение имеет свидетельство о прохождении воинской службы, которого обычно достаточно.

Если Его Величество сделает обучение в военном училище обязательным, необходимо, чтобы после того, как молодой человек сдаст экзамены, он некоторое время прослужил в действующей армии и стал своим для офицеров полка, где он будет служить. С другой стороны, офицерство уделяет все меньше внимания подготовке своей смены. Жалобы на то, что многие молодые офицеры плохо подготовлены для службы и что часть молодежи морально неустойчива, не лишены оснований, но, на мой взгляд, тому виной то обстоятельство, что, будучи кандидатами, молодые люди не имеют настоящего контакта с офицерским корпусом, и настоящая тренировка и формирование характера начинается уже после того, как они становятся офицерами. Другая причина того, что офицерский корпус проявляет мало заботы о молодом пополнении, заключается в том, что власти отменили практику, при которой, чтобы быть произведенными в офицеры, молодые люди должны были прежде отслужить испытательный срок.

В 1848 году неприязнь к военным сосредотачивалась в основном на кадетах и на вышеупомянутой категории. Его Величество, покойный Фридрих-Вильгельм IV, с большим трудом добился для кадетов права носить военную форму, и потребовалось некоторое время, чтобы их школе был возвращен более или менее военный характер. Нападки на нее продолжаются и по сей день.

Эти правила оттолкнули от армии не только мекленбургское дворянство, но и наше собственное, и именно они обуславливают широкомасштабную нехватку офицеров, которую имеем на сегодняшний день.

Ранее существовало строгое правило, согласно которому офицеров ополчения переводили в армейские полки только в исключительных случаях. Мой предшественник на этом посту настоятельно советовал мне следить за этим, поскольку, как показывает опыт, всякий раз, когда Его Величество одобрял подобные переводы, множество молодых людей выбирали этот относительно легкий путь в офицерский корпус через ополчение. Его Величество покойный император был убежденным сторонником этого старого правила, и только с 1860 года Его Величество наш нынешний император дал разрешение на то, чтобы из него были сделаны исключения в связи с огромной потребностью в офицерах, вызванной реорганизацией армии. Теперь эти переводы получили принципиальное одобрение.

Однако это нововведение посягает на древнюю привилегию прусского офицерского корпуса, которую Его Величество подтвердил приказом от 6 февраля 1860 года, а именно: что каждое офицерское собрание имеет право решать голосованием, кого офицеры желают видеть в своих рядах, а кого – нет. И оно оказывает разрушительное воздействие на корпоративный дух и тому подобные вещи.

Более того, все это постепенно подрывает основополагающую особенность прусского офицерского корпуса, больше других повлиявшую на формирование и сохранение его характера, а именно право и обязанность выбирать и готовить себе смену.

Приказ от 5 ноября 1854 года устанавливал, что при рассмотрении рекомендаций на унтер-офицерские должности командиры полков должны предоставлять сведения о финансовых обстоятельствах кандидатов, особенно наличия у них долгов и т. п. После 5 октября эти королевские приказы временно отменены.

Э. М<антейфель>

Данный текст является ознакомительным фрагментом.