Приложение 5. Принципы Fraternitas Arctica и других студенческих корпораций Латвии[281]
Приложение 5. Принципы Fraternitas Arctica и других студенческих корпораций Латвии[281]
Честь
Честь является морально-этической категорией, объединяющей многие качества человека, которые бурсацкое общество рассматривает как его достоинства. Честь во многом сходна с достоинством, но в отличие от достоинства не принадлежит ему по праву рождения, а приобретается стремлениями человека и его поступками, оценивающимися обществом. Бурш, декларировавший свое стремление к обладанию честью, обязан подтвердить это стремление своими поступками и делами. Неотъемлемыми частями понятия чести в корпорации являются:
Верность
Бурш должен быть верным своей Родине, своему народу, своим друзьям и всему тому, чему он обещал свою верность. Измена, предательство, обман доверившихся – являются преступлениеми против чести.
Осознание долга
Бурш осознает свой долг и действует в соответствии с ним, ставя долг выше своих личных интересов.
Достоинство
Бурш хранит свое достоинство, не теряет его сам и не позволяет никому затрагивать его. Бурш обязан уважать достоинство других людей.
Верность своему слову
Бурш обязан выполнять данные им клятвы и обещания, держать данное им слово. Девиз нашей корпорации Р.С.Т. расшифровывается как «Рцы Слово Твердо», что на современном русском языке можно высказать как «Будь верен данному слову».
Честность
Бурш не может лгать и обманывать, не должен приписывать себе чужие достижения и идеи.
Ответственность за свои слова и дела
Бурш обязан отвечать за свои слова и дела в любой ситуации, не прячась за чужими спинами и с достоинством принимая на себя наложенное наказание.
Справедливость
Бурш должен руководствоваться справедливостью в своих отношениях с другими людьми.
Свобода
Бурш является свободным. Frei ist der Bursch! Бурш обязан принимать решения самостоятельно, не находясь в зависимости от чужого мнения или воли, но свобода бурша ограничена его ответственностью перед свободой других людей.
Стремление к знаниям
Бурш стремится к получению знаний на протяжении всей своей жизни, кроме того, бурши используют свои знания для пользы всего общества и помогают другим буршам в обучении, передавая им накопленный опыт и знания.
Братство
Братство понимается как духовное родство, целью которого является самосовершенствование и духовный рост во имя общих идеалов.
Патриотизм
Каждый бурш является патриотом. Патриотизмом является любовь к Родине, стремление к народному благу и деятельность на благо народа. Члены Fraternitas Arctica являются патриотами Латвии и Эстонии.
Пожизненное членство
Членство в студенческой корпорации является пожизненным, и корпоранты сохраняют свои права и обязанности вплоть до конца своей жизни, хотя, при желании, могут покинуть корпорацию. Каждый корпорант может быть членом, в том числе и почетным, только одной студенческой корпорации Латвии. Членство в студенческих корпорациях других стран является внутренним делом каждой корпорации.
Фехтование
Студенческие корпорации в Латвии объединяют буршей, считающих защиту чести с клинком в руке своим правом и обязанностью, тем не менее эта обязанность может быть снята с бурша в силу определенных обстоятельств, например религии, здоровья, возраста и т. д., в соответствии с внутренними уставами каждой студенческой корпорации в отдельности.
Демократия
Студенческие корпорации являются демократическими организациями, руководство которыми осуществляют избранные должностные лица.
Толерантность
Студенческие корпорации принимают в свои ряды буршей независимо от их происхождения, социального статуса, политических убеждений и конфессиональной принадлежности. Ограничения по национальному признаку в некоторых студенческих корпорациях (студенческая корпорация Fraternitas Arctica принимает в свои ряды студентов независимо от их национальности, но кандидат обязан знать русский язык и уважать русскую культуру) служат исключительно целям воспитания членов отдельных корпораций в национальном духе и сохранения национальной культуры. Бурш является буршем независимо от его национальности. Бурш обязан воздерживаться от религиозной и политической агитации среди других буршей.
Сохранение традиций
Студенческие корпорации сохраняют свои писаные и устные традиции, поэтому каждый бурш обязан соблюдать общие требования бурсацких традиций и уважать чужие традиции.
Старшинство
Общение между представителями разных поколений как одну из основ устройства корпорации поддерживает принцип старшинства, основанный на обоюдном уважении и дружбе между старшим и младшим.
Умеренность
Бурши в своей жизни придерживаются принципа умеренности в своих личных потребностях, в том числе и в употреблении алкоголя.
Тайна интерной жизни
Бурши должны соблюдать принцип нераспространения обстоятельств интерной жизни корпораций, под этим понимается нераспространение процесса принятия решений и отношений между членами корпорации. Каждая корпорация имеет право распространить действие этого принципа и на другие вопросы. Принцип интерной жизни не распространяется на информирование общества о принципах и целях корпораций, ее деятельности и достижениях.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Потери Латвии
Потери Латвии В германских вооруженных силах и полицейских формированиях в годы войны служили примерно 110 тыс. латышей. 52 тыс. из них сражались против Красной Армии в 15-й и 19-й пехотных дивизиях войск СС. Добровольцы среди них составляли лишь незначительное меньшинство –
Инакомыслие в Латвии
Инакомыслие в Латвии В Латвии, так же как в Эстонии и в Литве, сразу после вступления советских войск в 1940 году была проведена массовая депортация политически активных граждан. Книга о том времени, распространявшаяся в самиздате в 80-е годы, названа «Страшный год». По
Доклад чешского посла в Латвии П. Берачека в МИД Чехословакии по вопросу об отношении Латвии и других прибалтийских стран к вероятному русско-германскому конфликту и мировой войне (ноябрь 1938 г.)
Доклад чешского посла в Латвии П. Берачека в МИД Чехословакии по вопросу об отношении Латвии и других прибалтийских стран к вероятному русско-германскому конфликту и мировой войне (ноябрь 1938 г.) Спецсообщение НКВД СССР СОВ. СЕКРЕТНОСПЕЦСООБЩЕНИЕ. – 5-й ОТДЕЛ ГУГБ НКВД
О преследовании евреев в Латвии во время немецкой оккупации. Доклад, написанный рижской еврейкой, бежавшей из Латвии в Швецию осенью 1944 г
О преследовании евреев в Латвии во время немецкой оккупации. Доклад, написанный рижской еврейкой, бежавшей из Латвии в Швецию осенью 1944 г О преследованиях евреев в ЛатвииПеревод с немецкогоО ПРЕСЛЕДОВАНИИ ЕВРЕЕВ В ЛАТВИИ ВО ВРЕМЯ НЕМЕЦКОЙ ОККУПАЦИИ(Доклад, написанный
Запись беседы Я.Шембека с министром иностранных дел Латвии В.Мунтерсом
Запись беседы Я.Шембека с министром иностранных дел Латвии В.Мунтерсом СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНОПеревод с польскогоСекретноЗаметка о разговорах г. мин. Шембека с министром Мунтерсомот 31/III и 1/IV.1936.Общеполитические вопросы. Министр Мунтерс подчеркнул, что как для Польши, так и
Информация польского посольства в Риге о визите в Париж министра иностранных дел Латвии В.Мунтерса
Информация польского посольства в Риге о визите в Париж министра иностранных дел Латвии В.Мунтерса СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНОПослано:СТАЛИНУ,МОЛОТОВУ«___» I 1938 г.7-м отделом ГУГБ НКВД получен следующий документальный материал из Варшавы:ДокументальноПеревод с
Приложение 12 Протокол заседания комиссии, которая рассматривала петицию от ряда женатых унтер-офицеров 7-го Баварского пехотного полка, которые ходатайствовали о продвижении в чин офицера или о других уступках
Приложение 12 Протокол заседания комиссии, которая рассматривала петицию от ряда женатых унтер-офицеров 7-го Баварского пехотного полка, которые ходатайствовали о продвижении в чин офицера или о других уступках Мюнхен, 4 июля 1849Присутствовали: генерал-лейтенант Фрейхер
Принципы свободы
Принципы свободы В 2008 годунаряду cMicrosoft, Yahoo! и рядом других лидеров ИТ-рынка компания Google поставила подпись под кодексом, призванным защитить права интернет-пользователей. В нем сформулированы принципы свободы слова и обеспечения конфиденциальности информации о
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 Выписка из постановления ОСО при Народном Комиссаре Внутренних Дел СССРЦА ФСБ РФ, АСД № Р-23913 на Уборевич Н. В. и других, Личное дело заключенного – Л. 41 – 41 об.[18]
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 Выписка из постановления ОСО при Народном Комиссаре Внутренних Дел СССРЦА ФСБ РФ, АСД № Р-23913 на Уборевич Н. В. и других, Личное дело заключенного – Л. 41 – 41 об.[18] Личное дело заключенногоОСО при народном Комиссаре Внутренних Дел СССР от 28 авг. 1937 г.
Глава 1 Студенческие корпорации Латвии: что это такое. Каково их место среди других похожих сообществ. В чем состоит актуальность вопроса
Глава 1 Студенческие корпорации Латвии: что это такое. Каково их место среди других похожих сообществ. В чем состоит актуальность вопроса Одна из своеобразных особенностей балтийского культурного пространства – наличие сильных консервативных тенденций, при том что
Глава 2 Предыстория и история студенческих корпораций, их отличия от других студенческих организаций
Глава 2 Предыстория и история студенческих корпораций, их отличия от других студенческих организаций Объединения преподавателей и студентов – как в рамках общих, так и раздельных организаций – были известны уже в раннем Средневековье в монастырских
Глава 3 Русская интеллигенция в довоенной Латвии: особенности общественной и культурной жизни
Глава 3 Русская интеллигенция в довоенной Латвии: особенности общественной и культурной жизни История сложной этнологической темы «русские стран Балтии» насчитывает около полутораста лет. Одним из первых специально обратившихся к ней теоретиков и идеологов был
6.5. Альбомы корпораций, газеты, малотиражные издания – песенники, описания своих мероприятий, рисунки
6.5. Альбомы корпораций, газеты, малотиражные издания – песенники, описания своих мероприятий, рисунки Создание своей рукописной и печатной продукции, пожалуй, самая малоконтролируемая и почти не описанная в литературе область корпорационной жизни, и тут все
Приложение 3. Списки балтийских корпораций[280]
Приложение 3. Списки балтийских корпораций[280] Немецкие балтийские корпорации Действующие мужские студенческие корпорации (латышские и русские) Латвии Действующие корпораций студенток (латышские и русские)
Приложение 4. Основатели корпорации Fraternitas Arctica
Приложение 4. Основатели корпорации Fraternitas Arctica (альбом корпорации см. на с. 128)Корбурши1. Рихтер Давид Давидович2. Брокмиллер Виктор3. Евецкий Иван4. Вельяшев Федор5. Гибер фон Грейфенфельс Адольф6. Каплановский Эммануил-Семен7. Каплановский Альфонс8. Елагин