№ 38 Положение о порядке содержания, дисциплине и трудовом использовании мобилизованных в рабочие колонны немцев-переселенцев
№ 38
Положение о порядке содержания, дисциплине и трудовом использовании мобилизованных в рабочие колонны немцев-переселенцев
12 января 1942 г.
I. Общее положение
Все мобилизуемые немцы призывных возрастов направляются для работы при лагерях НКВД СССР и организуются в рабочие колонны при исправительно-трудовых лагерях НКВД СССР.
II. Организация
1. Мобилизованные немцы формируются в отряды от 1500 до 2000 человек, организуемые по производственному принципу, применительно к лагерному пункту и дислокации.
2. Во главе отряда назначается начальник из чекистов-лагерников.
Для ведения политико-воспитательной работы в каждом отряде назначается политрук.
Все отряды должны иметь аппарат учета, снабжения, охраны, КВО, САНО и т. д., применительно к лагерным подразделениям такой же численности, входящим в состав соответствующих отделов лагеря.
3. Отряд делится на колонны (построенные по производственному принципу) с численностью от 250–350—500 человек.
Во главе колонны назначается чекист-лагерник, знакомый с производством, на котором используется колонна.
Аппарат колонны формируется по типу таких же подразделений в лагерях.
4. Колонна делится на бригады от 35 до 100 человек, в зависимости от условий производителей. Во главе бригады назначается бригадир-мастер специалист (могут также назначаться и из числа немцев).
5. Отряды и колонны формируются в составе смешанных возрастов от 17 до 50 лет.
6. Специалисты инженеры, техники, врачи могут использоваться в отрядах по специальности.
III. Внутренний порядок
1. Мобилизованные немцы размещаются казарменно, по колоннам. Каждая колонна размещается в одном из двух смежных бараков.
2. Внутренний порядок в бараках устанавливается согласно расписания, утверждаемого начальником отряда лагеря. На каждый барак назначаются лица, ответственные за поддержание порядка и чистоты в бараке. Уборка, отопление и все другие работы выполняются непосредственно живущими в этих бараках, преимущественно из состава освобожденных от тяжелого физического труда.
3. Вокруг бараков (дворов) устанавливается ограждение — зона, которая охраняется военизированной охраной ГУЛАГа. Выход из зоны с момента утренней и до вечерней поверки разрешается по пропускам или в строю. Внутри зоны и барака хождение свободное.
4. Утром после подъема и вечером перед сном проводится проверка наличия людей по спискам колонны. В случае отсутствия кого-либо из состава колонны немедленно объявляется розыск и производится расследование оперативно-чекистским органом лагеря.
5. На работу колонны идут строем под командой начальника колонны или другого командира. Колонны в пути на работу, на работе и при возвращении в зону не охраняются.
6. Размещение рабочих отрядов из немцев и их работа должны происходить изолированно от заключенных, содержащихся в лагере.
IV. Дисциплина
В отряде, колонне, бригаде устанавливается строгий воинский порядок.
1. За нарушение внутреннего распорядка, неисполнение поручений или распоряжений начсостава отряда, колонны и бригадиров, за невыполнение производственных норм и за порчу инструмента или лагерного имущества на мобилизованных немцев могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
а) личный выговор и предупреждение;
б) выговор перед строем;
в) денежный штраф;
г) назначение на самые тяжелые работы;
д арест в дисциплинарном порядке до 20 суток;
е) строгий арест до 10 суток — стоимость содержания за время ареста удерживается из заработка подвергшегося наказанию;
ж) предание суду.
Порядок содержания арестованных при строгом аресте
— арестованный содержится в одиночной камере и ни на какие работы не выводится;
— должен спать на голых нарах;
— горячую пищу получает через день;
— в дни неполучения горячей пищи арестованному выдается хлеб, чай и вода;
— прогулки устанавливаются один раз, продолжительностью 30 минут, под наблюдением вооруженного выводного.
2. За неявку на призывные или на сборные пункты для отправки, а также в отношении находящихся в рабочих колоннах мобилизованных немцев, за нарушение дисциплины и отказ от работы, за дезертирство из рабочих колонн — привлекать к уголовной ответственности с рассмотрением дел на Особом Совещании, предупреждая, что к наиболее злостным будет применяться высшая мера наказания.
3. За четкое выполнение положения о внутреннем порядке и хорошую производственную работу — выполнение и перевыполнение норм для состава отряда вводятся следующие поощрения:
а) благодарность;
б) улучшение питания;
в) лучшее размещение в бараках и снабжение постельным бельем;
г) премирование одеждой;
д) выдача на руки и предоставление права посылки семье заработка сверх полной себестоимости содержания в лагере;
е) премиально-поощрительная система в расплате за выполнение нормы.
V. Условия содержания и работы
1. Внутренний распорядок в отряде — часы работы, время приема пищи, отдых и т. д. устанавливается приказом начальника лагеря.
Рабочий день, в целях обеспечения выполнения производственных планов и норм, устанавливается продолжительностью не менее 10 часов. Дни отдыха устанавливаются раз в 10 дней и используются главным образом для санитарно-бытовых и культурно-воспитательных мероприятий.
2. Каждый из состава отряда и бригады обязан отработать полную себестоимость его содержания в лагере и выполнять установленные производственные нормы.
3. При распределении мобилизованных на работы и установлении для них норм выработки учитывается подготовка и физическое состояние каждого.
4. Инструмент прикрепляется под персональную ответственность каждого работающего и хранится в перерывах от работы в специально отведенных для этого хранилищах.
5. Питание производится по лагерной норме и организовано с расчетом выдачи не менее двух раз в день горячей пищи. За счет экономии устанавливается выдача лучшим производственникам дополнительного против норм питания.
6. Заработок сверх себестоимости содержания зачисляется каждому на его счет и выдается по указанию начальника колонны и отряда, в зависимости от поведения и лагерной и производственной дисциплины каждого. В порядке премии разрешается лучшим производственникам посылать накопленные ими средства семьям.
VI. Политико-воспитательная работа
Всю политико-воспитательную работу под руководством Политотдела лагеря организует и проводит через аппарат политрук отряда.
Культурно-воспитательная работа проводится в свободное от работы время, путем организации читок газет, бесед, лекций, киносеансов, библиотечной работы и т. д.
VII. Учет
Учет личного состава отрядов осуществляется аппаратом 2-го отдела лагеря по существующим положениям. На каждого мобилизованного заводится личное дело с фотографиями, дактилоскопическими карточками и спецанкетой, включающей также все сведения о семье и ее местонахождении.
Заместитель Народного Комиссара Внутренних Дел Союза ССР Комиссар Госбезопасности 3 ранга КРУГЛОВ
ГАРФ. Ф. 9414. Оп. 1. Д. 1146. Лл. 34–38 об. Машинописная копия.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
Условия перевозки переселенцев, 1827 год Стряпчий Хантер
Условия перевозки переселенцев, 1827 год Стряпчий Хантер Массовое переселение, свидетелями которого стали Хайленд и острова, когда широкий размах приняли «очистки земель», оказалось еще болезненнее из-за способа перемещения людей. Сообщение официального представителя,
3. О ПОРЯДКЕ
3. О ПОРЯДКЕ Вы, может быть, полагаете, что мы поведем речь о порядке, в котором необходимо содержать свои дела? Как вы далеки от истины; нет, в данном случае порядок означает неразбериху, путаницу, пожар и проч.Представьте, что у вас есть собственный дом (на самом деле у вас,
Рабочие места для garçons[52]
Рабочие места для gar?ons[52] Удивительно, что французы, учитывая, сколько у них поводов с ленцой относиться к своей работе, хоть что-то делают. Но это так. Без суматохи, не устраивая гонок, они возводят мосты, строят автострады, железные дороги и даже целые города. И одной из
Патриотами становятся не только по доброй воле. Превентивный удар по потенциалу «пятой колонны»
Патриотами становятся не только по доброй воле. Превентивный удар по потенциалу «пятой колонны» Идеологическая кампания, связанная с принятием новой Конституции СССР и проведением первых выборов на ее основе, стала своеобразной ширмой, скрывавшей до предела
№ 8 Постановление ВЦИК об Исправительно-трудовом кодексе РСФСР
№ 8 Постановление ВЦИК об Исправительно-трудовом кодексе РСФСР 16 октября 1924 г.1. Проект Исправительно-Трудового Кодекса со всеми поправками, принятыми комиссией ВЦИК, утвердить.2. Поручить Президиуму ВЦИК издать постановление об отмене или согласовании с
Две колонны
Две колонны Две колонны в масонской символике означают не что иное, как два столпа Соломонова храма в Иерусалиме – Яхин и Боаз. Процесс сооружения Иерусалимского храма описан в Книге Царств. И этот знак очень значимый в масонской символике. Вы найдете его на всех
Об использовании срезанных волос
Об использовании срезанных волос Главное административно-хозяйственное управление СС6 августа 1942 г.Касается: использования срезанных волосКомендантам концлагерейАрб., Ау., Бу., Да., Фло., Гр., РО., Маут/Гу., На., Ни., Ной., Рав., Сакс., Штутг., Мор., СС – спецлагерь
XIII. О партийной дисциплине
XIII. О партийной дисциплине 83. Строжайшая партийная дисциплина является первейшею обязанностью всех членов партии и всех партийных организаций. Постановление партийных центров должно исполняться быстро и точно. Вместе с тем внутри партии обсуждение всех спорных
Праздники и рабочие дни
Праздники и рабочие дни Главные праздники В Британии всего 8 федеральных праздников: Новый год 1 января, перед Пасхой, дата которой меняется из года в год и зависит, как и у нас, от лунного календаря, Good Friday (Страстная пятница), понедельник после Пасхи, Bank Holiday (Банковский
10. Рабочие союзы
10. Рабочие союзы Быстрый рост движения вынудил нас в 1922 году принять определенную позицию в отношении вопроса, который однако и теперь еще многим совершенно не ясен.Стараясь как можно скорее овладеть способами, которые помогли бы нашему движению утвердиться в сердцах
39. Отличие начинки от содержания
39. Отличие начинки от содержания Обдумывая свое прошлое, я загадывал порой: что было бы, не сдружись я в свое время с Марусей, Рафой, Витей Гореловым? Не примкнул бы к оппозиции? Не читал бы завещания Ленина за тридцать лет до того, как его прочитали все? Одним словом, если бы
Специалист пятой колонны
Специалист пятой колонны Говорящий только по-американски, именующий себя журналистом, Альберт Кан — автор трех книг: «Великий заговор против России», «Саботаж» и «Заговор против мира».Адвокат «Л. Ф.» рекомендует его книги суду, читает хвалебную критику о них и
Карикатура похабного содержания
Карикатура похабного содержания А Тамм действительно с самой ранней юности активно участвовал в революционной борьбе. Конечно, большевиком он не стал, но меньшевистско-анархическим идеям был предан! Отец его, инженер, дальновидный человек, чтобы отвлечь юношу от всех
ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРОФЕЕВ
ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРОФЕЕВ С начала войны неоднократно обращали внимание войск на необходимость сбора вооружения и имущества на поле боя. С конца сентября 1941 г. в стрелковых и артиллерийских частях формировались рабочие команды по сбору трофейного имущества. Командиры
6. 1955 год: волнения мобилизованных рабочих
6. 1955 год: волнения мобилизованных рабочих Юридический статус и состав мобилизованных рабочих Специфическое место в общем ряду солдатских беспорядков занимают волнения, случаи массового хулиганства и групповых драк, в которых участвовала особая категория