Почему люди стремятся к лидерству?

Политическое лидерство это не только сложная, но и притягательная миссия. Сотни людей, начиная политическую карьеру, мечтают о том, чтобы достичь ее высшей ступени. Что же заставляет их делать это? Притягательность лидерства может объясняться множеством причин. Однако политические психологи, изучающие это явление, отмечают, что существуют некоторые типичные мотивы стремления к лидерству.

Во-первых, это потребность во власти как таковой. Для некоторых людей ощущение власти над другими притягательно само по себе. Зачастую их интересуют не те блага, которые дает власть, а возможность приказывать, изменять ход событий по своему усмотрению, распоряжаться судьбами других. Как отмечал Макс Вебер, “чувство того, что и ты держишь в руках нерв исторически важного процесса, способно поднять профессионального политика выше уровня повседневности”. Думается, это весьма захватывающее ощущение! Кроме того, как утверждал известный американский ученый Гарольд Лассуэлл (1902-1978), некоторыми людьми власть рассматривается как компенсация за какие-либо жизненные неудачи или даже физические недостатки. Например, он заметил, что среди известных политиков были люди, страдавшие с рождения теми или иными болезнями или проведшие детство в крайне неблагоприятных условиях.

Во-вторых, в основе стремления к лидерству может лежать и потребность в контроле над людьми и событиями. Она тесно связана с потребностью во власти, но все же несколько от нее отличается. Как отмечают специалисты в области политической психологии, практически каждому человеку свойственно стремиться к контролю над внешними силами и событиями. Наверное, вы не так уж часто встречали людей, которые предоставляли событиям происходить “по воле рока” и не пытались воздействовать на то, что с ними происходит. У политиков эта потребность приобретает большие масштабы. Они хотят контролировать не только собственную жизнь или жизнь своей семьи, но и жизнь народа, страны.

В-третьих, для некоторых политических лидеров доминирующей может оказаться и потребность в достижении. Речь идет о стремлении лидера воплотить в жизнь тот или иной проект будущего, достичь признания, успеха, вывести страну из кризисного состояния и привести к процветанию. Достижение может пониматься и как преодоление препятствий, установление высоких стандартов в собственной работе. По мнению политических психологов, лидера, в основе деятельности которого лежит мотив достижения, можно легко узнать по тому, что он всегда склонен в своих речах проводить сравнение успехов своей страны (партии, общественного движения) с другими, а также упоминать о каких-либо уникальных достижениях.

Наконец, в-четвертых, мотивом политического лидера может быть и потребность в получении одобрения, в принадлежности к группе соратников, единомышленников, друзей. Лидеры, движимые таким стремлением, продвигаются со ступеньки на ступеньку к вершинам политического Олимпа, желая получать все большее и большее одобрение и признание. Лидерство расширяет их возможности. Они зачастую строят свои отношения с окружающими на принципах солидарности и получают удовольствие от работы в команде.

Разумеется, в сознании каждого отдельного лидера все указанные мотивы обычно переплетены между собой. Даже самому лидеру бывает трудно порой разобраться, какие же мотивы и потребности являются в его деятельности главными. Однако политическая наука не напрасно пытается “разложить их на составляющие”. Понимание мотивов многое объясняет в реальном поведении человека и дает возможность предположить, как поведет себя лидер в той или иной конкретной ситуации.